Het Ministerie van Defensie – niet alleen voor militairen

Sta jij paraat om een wereld vol variatie te ontdekken? Wil je bijdragen aan de missies van Defensie met jouw administratieve of logistieke talent? En werk je graag in een snel veranderende omgeving met sterke waarden?

Dan bezit jij alle troeven om je aan te sluiten bij de 1.500 burgers van het Ministerie van Defensie.

Waarom jij als burger zo belangrijk bent? Wel, de administratieve en logistieke keten moet draaien als een feilloze machine zodat de militairen zich volledig op hun werk kunnen concentreren. Hou jij van een stevige uitdaging? Dan ben je hier op je plaats.


 
 

Jij houdt van:

1.     Opleidingen, trainingen, ... Kortom: alles om nóg beter te worden in je vak

2.     Straffe uitdagingen die je alleen of in teamverband aanpakt

3.     Een diversiteit aan collega’s: een gezonde mix tussen militairen en burgers, Nederlands- en Franstaligen

Klopt als een bus? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Defensie zoekt mensen met ambitie en talent. Wat krijg jij daarvoor terug? Heel wat carrièremogelijkheden en kansen om te groeien.

Zin gekregen om de wereld van Defensie te ontdekken? Bezoek de website voor meer informatie.


 
 

Defensie als werkgever

Bij het Ministerie van Defensie werken 25.000 mensen, waaronder 1.500 burgers in eenheden verspreid over het hele land. Vooral in Brussel en Peutie, maar een groot aantal werkt ook in Luik, Sint-Truiden en aan de kust. Omdat het Ministerie van Defensie deel uitmaakt van de Federale Overheidsdienst, wordt jouw aanwerving door Selor verzorgd.

Burgerpersoneel vind je bij Defensie in deze 9 gebieden:

1.     ICT
2.     Human Resources Management
3.     Juridische ondersteuning en bemiddeling
4.     Onderzoek
5.     Vertaling
6.     Financiën en overheidsopdrachten
7.     Infrastructuur en logistiek
8.     Medische ondersteuning
9.     Milieu- en arbeidsinspectie

Een rijkdom aan functies

In de expertisegebieden van burgers zijn we vooral op zoek naar talent voor de volgende functies:

1.     Contract en Facility managers
2.     Journalisten en communicatie-experten
3.     Trainers en leraars
4.     Dossierbeheerders
5.     Specialisten in openbare aanbestedingen
6.     ICT-specialisten (functionele analisten, solution architects, ...)

Welke vaardigheden heb je best al op zak?

Deze 5 competenties zien we graag in onze kandidaten:

1.     Je werkt vlot in teamverband
2.     Je zet alles op alles om de beste dienstverlening te bieden
3.     Je bent betrouwbaar
4.     Je streeft naar zelfontwikkeling
5.     Je bent doelgericht

Welke arbeidsvoorwaarden kan je verwachten?

Werktijd

Gemiddeld 38 uren per week

Loon

In functie van je diploma, volgens de barema’s van de Federale Overheidsdienst (zie Fedweb)

Indexering

Jaarlijkse indexering en loonevolutie op basis van evaluaties

Eindejaarspremie

Vast en variabel deel (zie Fedweb)

Tweetaligheidspremie

Tussen 34,14 EUR en 187,76 EUR bruto per maand in functie van het niveau van je behaalde Selor-certificaat

Tussenkomst in de vervoerskosten

Gratis openbaar vervoer

Fietsvergoeding van 0,23 EUR per afgelegde kilometer

Verlof

Het aantal verlofdagen per jaar is afhankelijk van je leeftijd:

·       jonger dan 45 jaar: 29 verlofdagen
·       45 tot 49 jaar: 30 verlofdagen
·       50 tot 54 jaar: 31 verlofdagen
·       55 tot 59 jaar: 32 verlofdagen
·       60 tot 61 jaar: 33 verlofdagen
·       62 jaar: 34 verlofdagen
·       63 jaar: 35 verlofdagen
·       vanaf 64 jaar: 36 verlofdagen

Thuiswerken

Mogelijkheid om te telewerken of te werken in een satellietkantoor

Opleiding

Toegang tot de catalogus van het OFO

Speciaal statuut: de reservist

Wanneer er een tekort is aan specialisten, schakelt Defensie de hulp in van reservisten. Zij doen dit op vrijwillige basis en voor een beperkte periode. De belangrijkste troef van iedere reservist? Zijn of haar expertise of knowhow.

 

Meer informatie

 

Contactpersoon bij Defensie: joel.dierickx@mil.be


 
 
 
 

Wat is TalentBuzz?

Vragen?