Un autre job …

Toujours vous-même

anderejob.png
 
 

Utiliser vos talents et atouts en dehors du secteur bancaire ?

C’est tout à fait possible. Par le biais de la Mobilité des Talents, nous vous guidons étape par étape vers un nouveau job dans un nouvel environnement.

De nouvelles technologies, de nouvelles façons de travailler ... Le monde évolue continuellement. Tout comme vous d’ailleurs. Votre vision s’élargit. Vos intérêts changent. Et c’est un atout énorme.

La Mobilité des Talents vous aide à continuer à évoluer. En explorant vos possibilités et en travaillant à votre avenir. De nombreuses entreprises sont prêtes à s’approprier votre talent. Également hors du secteur bancaire.

 

“Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young.

- Henry Ford

Header_Formule 1.png
 

À qui est-ce destiné ?

 

C’est vous qui décidez si vous vous lancez. Mais il revient à votre employeur de déterminer si vous êtes éligible. À cette fin, il tient compte le plus possible de vos souhaits et de vos besoins.

Voici déjà une condition sine qua non : vous avez un contrat à durée indéterminée auprès d’une institution financière. Ce contrat et votre salaire se poursuivent d’ailleurs durant tout le trajet.

 
 
 
 

 

Formules

 

1

Formule 1 : Coaching individuel (max. 6 mois)

Recherchez une nouvelle carrière en collaboration avec votre coach, en trois étapes.

 

 

2

Formule 2 : Coaching individuel Plus

Recherchez une nouvelle carrière en collaboration avec votre coach, en trois étapes.

 

 

3

Formule 3 : Experience@Work (également possible en combinant un coaching)

Donnez plus de sens à votre avenir. Partagez votre expérience avec des organisations et des secteurs qui vous tiennent à cœur. Sans perdre le lien avec votre employeur actuel.

 

 

4

Formule 4 : Bridge to Work (également possible en combinant un coaching)

Restez actif, même après une formule de départ anticipé. Utilisez vos talents et votre expérience dans un autre secteur.

 

 
 
 
J’avais un beau job auparavant. Maintenant j’ai une passion.
— Laurence Meeùs
 
 
Le fil rouge de ma carrière ? Les gens. Aussi bien à la banque qu’à la Croix-Rouge. »
— Michaël Dierckx

Accords sectoriels

Général

Soins de santé

Logistique

TalentBuzz,

c’est quoi?

Questions?